Nieuwe werknemer

Werknemers van 21 jaar of ouder die bij een agrarische onderneming in dienst komen, beginnen meteen met de opbouw van hun pensioen. Werknemers die nog geen 21 jaar zijn, bouwen geen pensioen op maar zijn wel verzekerd voor de risico's van arbeidsongeschiktheid en overlijden.

Aanmelden

Nieuwe werknemers moet u binnen een maand na indiensttreding aanmelden bij het pensioenfonds. Dit geldt ook voor werknemers die nog geen 21 jaar zijn. U bent daarnaast verplicht om werknemers over het bestaan van de pensioenregeling te informeren. 

Na aanmelding bij het pensioenfonds ontvangt de nieuwe werknemer van ons een startbrief met informatie over de pensioenregeling. Kijk voor meer informatie over de aanlevering van loon- en dienstverbandgegevens bij 'Digitale aanlevering gegevens'.

Wanneer aanmelden

Een werknemer moet aangemeld worden als er sprake is van:  

• een gezagsverhouding 
• een arbeidsverrichting 
• een loon         

Dit wil zeggen dat elke werknemer met een contract, ongeacht de duur van dit contract of het aantal uren per week, aangemeld moet worden. Dit geldt óók voor oproepkrachten. Als een oproepkracht een loonperiode niet heeft gewerkt, levert u een nulopgave aan. U vult bij de rubrieken SV-dagen, SV-loon, uren en BTER-loon dan een 0 in.  

Uitgesloten van deelname aan de pensioenregeling zijn: 

• werknemers jonger dan 21 jaar 
• werknemers ouder dan 65 jaar 
• tijdelijke krachten zonder arbeidscontract zoals uitzendkrachten of stagiaires
• gelegenheidswerkers         

Afmelden

Vergeet ook niet om de werknemer in de volgende situaties bij het pensioenfonds af te melden: 

• uit dienst 
• ontslag 
• overlijden