Overslaan en naar inhoud gaan

Nieuwe werknemer

U wilt weten wat u moet doen als u een nieuwe werknemer krijgt. U meldt nieuwe werknemers aan via de uniforme pensioenaangifte. En u kunt uw werknemer alvast wat vertellen over de pensioenregeling.

Stap 1: pensioen in arbeidsvoorwaardengesprek

Nieuwe werknemers krijgen bij ons een compleet pensioenpakket. Tijdens het arbeidsvoorwaardengesprek kunt u uw toekomstige werknemer alvast wat vertellen over de pensioenregeling. 

  • Gebruik tijdens het gesprek de werkgeverschecklist (pdf). In de werkgeverschecklist staan de belangrijkste onderwerpen die u met uw nieuwe werknemer kunt bespreken.
  • Een nieuwe werknemer kan pensioenpotjes meenemen. Uw werknemer kan bekijken of dat interessant is met de pensioenvergelijker (pdf).

Stap 2: nieuwe werknemer aanmelden

Gaat de nieuwe werknemer bij u aan de slag? Meld de nieuwe werknemer dan makkelijk aan met de uniforme pensioenaangifte. 

  • Voeg uw nieuwe werknemer toe in uw salarispakket.
  • Bij de eerstvolgende aanlevering via de uniforme pensioenaangifte krijgen wij automatisch de gegevens van uw nieuwe werknemer. U hoeft hiervoor niets extra's te doen.

Elk salarispakket werkt net even anders. Uw softwareleverancier kan u daarom het beste uitleggen hoe u in uw pakket pensioenaangifte doet. 

Stap 3: wij informeren uw nieuwe werknemer

Heeft u uw werknemer bij ons aangemeld? Dan informeren wij uw werknemer verder over de pensioenregeling. 

  • Nieuwe werknemers krijgen van ons een welkomstbrief.
  • We vertellen nieuwe werknemers wat ze allemaal zelf kunnen regelen op onze website.
  • Werknemers krijgen elk jaar van ons een Uniform Pensioenoverzicht. Op dit overzicht staat hoeveel pensioen uw werknemer heeft opgebouwd. 
  • Werknemers hebben met de pensioenplanner op onze website 24/7 inzicht in de hoogte van hun pensioen.
  • Heeft uw werknemer vragen? Ons team staat klaar