Excedentregeling

Werknemers bouwen pensioen op tot een maximum salaris van € 57.232 (2020). Werknemers met een hoger salaris kunt u een extra regeling aanbieden: de excedentregeling. 

Vraag een offerte aan voor de excedentregeling
  • Uw werknemers krijgen later meer pensioen.
  • Direct geregeld voor al uw werknemers met een hoger loon.
  • Het voorstel is vrijblijvend. U zit nergens aan vast.

Meer informatie

Wat is de excedentregeling?

Werknemers bouwen pensioen op tot een maximum salaris van € 57.232 (2020). Met de excedentregeling kunnen zij pensioen opbouwen boven dit bedrag. De excedentregeling zit niet standaard in onze pensioenregeling. Vraag nu vrijblijvend een offerte aan.

    Er zijn twee excedentregelingen:
     

    Excedent middelloonregeling Excedent premieregeling

    Deze regeling werkt hetzelfde als de basisregeling. Uw werknemers bouwen een percentage aan extra pensioen op. 

    Wij beleggen de premie. Zo bouwen we een pensioenkapitaal op. Hiermee koopt uw werknemer later extra pensioen aan.

    Vooraf is duidelijk hoeveel pensioen uw werknemers gaan opbouwen.

    Minder zekerheid over het pensioen dat uw werknemers later extra krijgen. Dit hangt af van beleggingsresultaten en rente.

    De premie is hoger dan in de excedent premieregeling.

    De premie is lager dan bij de excedent middelloonregeling.

     

    U betaalt de premie. Hoeveel premie u betaalt hangt af van:

    • hoe u en uw werknemers de premie verdelen
    • de leeftijd van uw werknemers
    • de soort excedentregeling

     

    Hoe werkt de excedentregeling?

    Er zijn twee excedentregelingen: een middelloonregeling en een premieregeling. U bepaalt samen met uw werknemers welke regeling het beste past. U kunt één regeling afnemen. Vraag vrijblijvend een offerte aan

    De looptijd van de beide regelingen is 5 jaar. Daarna kunt u de regeling steeds opnieuw voor 5 jaar verlengen. 

    Hoi