Veranderingen werknemers

Sommige veranderingen op het werk of thuis hebben invloed op het pensioen van uw werknemers. Een aantal veranderingen geeft u aan ons door. Dat doet u via het werkgeversportaal

Minder of meer werken: verander de uren

Gaat uw werknemer meer of minder werken, verander dan de uren van de werknemer.

Uit dienst: meld de werknemer af

Meld de werknemer die uit dienst gaat bij ons af. Geef daarbij door op welke datum het contract stopt. 

Arbeidsongeschikt: u mag de overeenkomst na 2 jaar stoppen

Als uw werknemer ziek wordt, hoeft u niets te doen. Uw werknemer heeft recht op twee jaar (gedeeltelijke) doorbetaling van het salaris en blijft pensioen opbouwen. Is uw werknemer na de 2 jaar volledig arbeidsongeschikt verklaard? Dan mag u de werknemer bij ons afmelden. 

Verlof: doorgeven in het werkgeversportaal

Gaat uw werknemer met verlof, dan geeft u dat altijd door in het werkgeversportaal. 

Met pensioen: meld de werknemer af

Geef aan ons door als uw werknemer met pensioen én helemaal uit dienst gaat. Lever aan:

  • de datum uit dienst
  • kies bij reden voor: regulier ontslag 
  • de laatste loongegevens voor de pensioenopbouw

Hoi