Vragen en antwoorden: uren aanleveren bij verlof

De premie wordt berekend op basis van wat er onder de basisregeling aan pensioengevend loon en uren wordt aangeleverd. U hoeft verlof dus niet (meer) apart aan te leveren.

Controleer bij uw salarispakket of u al op deze manier aanlevert. Doet u dit al? Dan wijzigt er in de aanlevering niks voor u. Zo niet, neem dan contact op met de leverancier van uw salarispakket en bespreek hoe u het verlof op de juiste manier kan aanleveren.

Dan levert u het uitbetaalde loon en de daadwerkelijk gewerkte uren aan. Dat is van toepassing bij onbetaald verlof. Lees meer over de verschillende soorten verlof op onze website.

Dan levert u het pensioengevend loon en de uren inclusief verlof aan. U levert het loon en uren aan alsof er geen verlof plaatsvindt en de werknemer volledig heeft gewerkt. Dit is het geval bij betaald verlof. Lees meer over de verschillende soorten verlof op onze website.

U levert voor de basisregeling het pensioengevend loon en uren inclusief verlof bij ons aan. Moet er pensioenopbouw plaatsvinden over de verlofuren? Lever dan het pensioengevend loon en uren inclusief verlof aan. U levert het loon en uren aan alsof er geen verlof plaatsvindt en de werknemer volledig heeft gewerkt. Moet er geen pensioenopbouw plaatsvinden over de verlofuren? Lever dan de daadwerkelijke gemaakte uren en het bijbehorende loon aan.

Dit is mogelijk. U dient dit te corrigeren via de uniforme pensioenaangifte (upa) door middel van een correctieaangifte. Geef hierbij het juiste pensioengevend loon en uren door. Komt u er niet uit? Neem dan contact op met de leverancier van uw salarispakket.

Dit is mogelijk via de upa. Geef de juiste pensioengevende uren en salaris door over de periode via een correctieaangifte. 

Niet ieder salarispakket heeft de mogelijkheid om verlof via de upa juist aan te leveren. Heeft uw pakket deze mogelijkheid niet? Stuur ons dan een schriftelijke bevestiging van de leverancier van uw salarispakket waarin zij dit aangeven. Samen met u kijken we hoe u het verlof toch op de juiste manier kan aanleveren. Meer informatie over het aanleveren bij verlof vindt u onder ‘Hoe lever ik uren aan bij verlof?’

Dit komt omdat het verlof niet (meer) separaat aangeleverd wordt. Alles wat pensioengevend is levert u aan onder de basisregeling: inclusief verlof. De premie apart op de nota specificeren kan hierdoor niet. 

De premie voor verlof wordt niet (meer) apart berekend. De premie voor de pensioenopbouw over verlof wordt berekend op basis van de aangeleverde loongegevens onder de basisregeling. Verlof staat hier dus niet meer los van. Deze premieberekening is de voor u al bekende premieberekening voor de basisregeling.

Dit kan het salarispakket voor u berekenen. Kan dit niet, neem dan contact op met de leverancier van uw salarispakket. Mocht dit niet voldoende zijn, dan zijn er rekenvoorbeelden te vinden op de website. Hiermee kunt u uitrekenen wat de premie is inclusief verlof en exclusief verlof.

Uiteraard helpen wij u daar graag bij. U kunt ook zelf de premie voor de voortzetting over verlof berekenen. Hiervoor kunt u de rekenvoorbeelden gebruiken die op de website staan. Komt u er niet uit? Neem dan contact met ons op. Wij helpen u graag.